![Banu Çakar](/img/default-banner.jpg)
- 347
- 1 795 178
Banu Çakar
Приєднався 30 вер 2011
Herkese merhaba, Ben Banu.
Bir girişimci, kariyer stratejisti ve profesyonel özgeçmiş yazarıyım.
20 yıldır iş hayatındayım. 15 yıl Türkiye'nin ISO 500 kurumlarından olan iki kurumda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal akademi yöneticiliği yaptım. 2018 yılında Türkiye'nin İLK kariyer markalama ajansı olan Smart Career Türkiye'yi kurdum.
Smart Career Türkiye, profesyonel özgeçmiş-önyazı, Linkedin profil hizmetleri, executive biyografi, kariyer mentorluğu vb gibi kariyer hizmetleri sunuyor. Hizmet detayları için; www.smartcareerturkey.com
Kanalımda iş hayatı, kariyer yönetimi ve markalaşma, Linkedin kullanımı, liderlik, insan kaynakları konularında içerikler bulabilirsiniz.
Birlikte öğrenelim, gelişelim, ilerleyelim. Her zaman değerli yorumlarınızı bekliyorum.
Türkiye'nin özgün, samimi ve en doğal İK & KARİYER kanalında yani burada buluşalım :)
Sevgiler,
BÇ
ve unutmayın; liderlik unvanınızda değil, sizin ruhunuzdadır...
İletişim için mail: banu@banucakar.com
Bir girişimci, kariyer stratejisti ve profesyonel özgeçmiş yazarıyım.
20 yıldır iş hayatındayım. 15 yıl Türkiye'nin ISO 500 kurumlarından olan iki kurumda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal akademi yöneticiliği yaptım. 2018 yılında Türkiye'nin İLK kariyer markalama ajansı olan Smart Career Türkiye'yi kurdum.
Smart Career Türkiye, profesyonel özgeçmiş-önyazı, Linkedin profil hizmetleri, executive biyografi, kariyer mentorluğu vb gibi kariyer hizmetleri sunuyor. Hizmet detayları için; www.smartcareerturkey.com
Kanalımda iş hayatı, kariyer yönetimi ve markalaşma, Linkedin kullanımı, liderlik, insan kaynakları konularında içerikler bulabilirsiniz.
Birlikte öğrenelim, gelişelim, ilerleyelim. Her zaman değerli yorumlarınızı bekliyorum.
Türkiye'nin özgün, samimi ve en doğal İK & KARİYER kanalında yani burada buluşalım :)
Sevgiler,
BÇ
ve unutmayın; liderlik unvanınızda değil, sizin ruhunuzdadır...
İletişim için mail: banu@banucakar.com
SOLO GİRİŞİMCİ OLMAK (One-Person Business) | Milyar dolarlık solo girişimler göreceğiz!
Herkese selam, podcast kanalımdan bir başka bölümle daha karşınızdayım. Solo girişimcilik küresel çapta önemli bir iş modeli haline geldi/gelmeye de devam edecek. Open AI'ın CEO'su Sam Altman’a göre tek kişilik unicorn’lar göreceğiz. Bu bölümde #sologirişimci olarak gelir kazanmak ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmak için işinize yarayacak bazı bilgiler verdim.
#solopreneurship #solopreneur #onlinebusiness #girişimcilik
------
Bahsettiğim 5 Farklı Hizmet, 9 Aşamadan oluşan Türkiye'de İLK KEZ Solo Girişimciler için hazırlanmış olan,
"SoloBOSS Girişimcilik Programı: Start a One-Person Business" programı ile ilgili tüm detayları öğrenebileceğiniz linki buraya bırakıyorum.
careerbrandacademy.teachable.com/p/solobrandpaketler
➡️ Profesyonel kariyer markalama hizmetlerinden yararlanmak için (profesyonel özgeçmiş, önyazı, executive biyografi, niyet mektubu, bireysel-kurumsal LinkedIn profil hizmetleri, mülakat simülasyonu, stratejik mentorluk, online eğitimler ve kurumsal seminerler)
www.smartcareerturkey.com
Proje işbirlikleri için iletişim: banu@banucakar.com
#solopreneurship #solopreneur #onlinebusiness #girişimcilik
------
Bahsettiğim 5 Farklı Hizmet, 9 Aşamadan oluşan Türkiye'de İLK KEZ Solo Girişimciler için hazırlanmış olan,
"SoloBOSS Girişimcilik Programı: Start a One-Person Business" programı ile ilgili tüm detayları öğrenebileceğiniz linki buraya bırakıyorum.
careerbrandacademy.teachable.com/p/solobrandpaketler
➡️ Profesyonel kariyer markalama hizmetlerinden yararlanmak için (profesyonel özgeçmiş, önyazı, executive biyografi, niyet mektubu, bireysel-kurumsal LinkedIn profil hizmetleri, mülakat simülasyonu, stratejik mentorluk, online eğitimler ve kurumsal seminerler)
www.smartcareerturkey.com
Proje işbirlikleri için iletişim: banu@banucakar.com
Переглядів: 88
Відео
BEN REKLAMDAN HOŞLANMIYORUM, İŞİMİ YAPIYORUM YETER!!! diyorsan İZLE!
Переглядів 352День тому
Ne çok duymuşumdur; “Banu hanım, ben reklamdan hoşlanmıyorum, işimi yapayım yeter, hem ne gerek var, itici bir şey…”gibi cümleleri. Eğer siz de bu şekilde düşünüyorsanız bu videoyu dikkatle izlemenizi öneriyorum :) Keyifli seyirler... Kariyerinizde nasıl akıllı şekilde markalaşabilirsiniz? careerbrandacademy.teachable.com/p/kariyerde-akilli-markalasma Kendi işinizi yapan / yapmak isteyen bir So...
PODCAST Kanalım AÇILDI! 🚀 🎉 AKILLI KARİYER SOHBETLERİ - SESLİ NOTLAR
Переглядів 14114 днів тому
Akıllı Kariyer Sohbetleri - Sesli Notlar #podcast ilk konusu olan "Linkedin’de Kişisel Markalaşma" ile başlıyor. #podcast içeriklerimi umarım keyifle dinlersiniz. Arama kısmına Banu Çakar yazarsanız hemen çıkıyor :) Bu yolculuğuma ortak olursanız çok mutlu olurum 💙 Linki buraya bırakıyorum. spotifyanchor-web.app.link/e/lj4LrX0xfMb #linkedinstrategy #linkedin #branding Podcast'te önerdiğim onlin...
LINKEDIN PROFİLİNİZİ BÜYÜTMEK İSTİYORSANIZ İZLEYİN!
Переглядів 46921 день тому
Geçenlerde #linkedin de bir yazı gördüm, yazan kişi "LinkedIn bir işime yaramadı, kimse görmedi, bedava yarar sağlamaktan bıktım" vs şeklinde yüksek dozda sitem ve serzeniş 🙈 içeren bir gönderi yazmış, LinkedIn'den çıkıyorum diye de bitirmiş 😂 LinkedIn uzmanlığıma dayanarak bu ve benzeri şeyler düşünenler için bu videoda stratejik bazı bilgiler verdim. Çok işinize yarayacak. #linkedinstrategy #...
KARİYERİNİZDE SIÇRAMA YAPIN! (4 Kategoride SonTrendler & Stratejiler)
Переглядів 529Місяць тому
Bu videoda kariyerinizi bir üst seviyeye taşımanız için #kariyeryönetimi , kişisel markanızı güçlendirmeniz için #kişiselmarkalaşma , #linkedin kullanımı ve solo girişimcilik #solopreneur olmak üzere 4 bölümde bazı trendleri ve stratejileri paylaştım. Yeni video çekim stilimle :) ilgili yorumlarınızı da bekliyorum, umarım çok beğenirsiniz. Keyifli seyirler, abone olmayı ve beğenmeyi unutmayın. ...
ARTIK TEK bir KARİYERE BAĞLI KALMADAN "KARİYER SEPETİ" YAPMAK GEREKİYOR!
Переглядів 789Місяць тому
Tek bir kariyere bağlı kalmadan tıpkı yatırımlar gibi kariyer için de farklı alan ve becerileri içeren bir “kariyer sepeti” yapmak gerekiyor! Bunun için güçlü bir kişisel markalaşmaya ve trend/güncel becerilere sahip olmak ÇOK daha önemli olacak. Bunlara sahip olduğunuzu düşünüyor musunuz? Kişi olarak kendinizi güçlü bir kişisel marka olarak görüyor musunuz? Mevcut işinize ek olan gelir getireb...
ÖZEL SEKTÖRDE HER AN HER ŞEY DEĞİŞEBİLİR (Sabah işiniz varken, akşam işsiz kalabilirsiniz)
Переглядів 9022 місяці тому
Özel sektörde her an her şey olabilir. Bir sabah işiniz vardır akşam yoktur. Önemli olan kendi kişisel kariyer markanızdır. Buna yatırım yapan daima kârlı çıkar/çıkacaktır. Amacım kurumsal hayatı yermek vs değil; üst düzey yönetici müşterilerimden de bu videoda anlattıklarıma benzer şeyler duymaya devam ediyorum. Hayat tek bir kariyer için artık oldukça kısa. Üst düzey rollerde bile olunsa, hiç...
LINKEDIN PROFİLİNİZİ "GELİR KAYNAĞI" HALİNE GETİRMENİZ MÜMKÜN! Nasıl mı?
Переглядів 7983 місяці тому
LINKEDIN PROFİLİNİZİ "GELİR KAYNAĞI" HALİNE GETİRMENİZ MÜMKÜN! Nasıl mı?
KARİYERİNİZ İÇİN ZAMANSIZ TAKTİKLER! Hurdacı elmastan anlamaz onun gözü daima paslı demirdedir.
Переглядів 7713 місяці тому
KARİYERİNİZ İÇİN ZAMANSIZ TAKTİKLER! Hurdacı elmastan anlamaz onun gözü daima paslı demirdedir.
KİMLER GİRİŞİMCİ OLAMAZ & OLMAMALI ??! #girişimcilik #solopreneur
Переглядів 6594 місяці тому
KİMLER GİRİŞİMCİ OLAMAZ & OLMAMALI ??! #girişimcilik #solopreneur
SOLO GİRİŞİMCİLİK - Milyonlar Kazanan Tek Kişilik Şirket Olmak Mümkün! #girişimcilik #solopreneur
Переглядів 9354 місяці тому
SOLO GİRİŞİMCİLİK - Milyonlar Kazanan Tek Kişilik Şirket Olmak Mümkün! #girişimcilik #solopreneur
Solo Girişimcilere Özel Markalaşma Paketleri (Türkiye'de İLK) #girişimcilik #solopreneur
Переглядів 1545 місяців тому
Solo Girişimcilere Özel Markalaşma Paketleri (Türkiye'de İLK) #girişimcilik #solopreneur
Türkiye'de Solo Girişimcilere Özel İLK Eğitim - KAZANDIRAN KİŞİSEL MARKALAŞMA FORMÜLLERİ
Переглядів 2,5 тис.5 місяців тому
Türkiye'de Solo Girişimcilere Özel İLK Eğitim - KAZANDIRAN KİŞİSEL MARKALAŞMA FORMÜLLERİ
KARİYERLE İLGİLİ BU SAÇMA SEHİR EFSANELERİNİ BOŞVER!
Переглядів 5816 місяців тому
KARİYERLE İLGİLİ BU SAÇMA SEHİR EFSANELERİNİ BOŞVER!
MENTORUNUZU SEÇERKEN DİKKAT ETMENİZ GEREKENLER
Переглядів 3567 місяців тому
MENTORUNUZU SEÇERKEN DİKKAT ETMENİZ GEREKENLER
YENİ FIRSATLARA HAZIR MISINIZ? 🌟 - Kitap Önerilerim 📚📚
Переглядів 5147 місяців тому
YENİ FIRSATLARA HAZIR MISINIZ? 🌟 - Kitap Önerilerim 📚📚
2023 YILININ SON VİDEOSU 🎄🎄 Yılın özeti nasıl çıkarılır? 😁👍
Переглядів 3338 місяців тому
2023 YILININ SON VİDEOSU 🎄🎄 Yılın özeti nasıl çıkarılır? 😁👍
HAYATINI ve KARİYERİNİ ETKİLEYEBİLECEK 10 ÖNEMLİ FARKINDALIK !
Переглядів 9199 місяців тому
HAYATINI ve KARİYERİNİ ETKİLEYEBİLECEK 10 ÖNEMLİ FARKINDALIK !
ŞİRKETLER NASIL "YETENEKLERİ YEDEKLİYORSA", SİZ DE "KARİYERİNİZİ" YEDEKLEYİN!
Переглядів 8019 місяців тому
ŞİRKETLER NASIL "YETENEKLERİ YEDEKLİYORSA", SİZ DE "KARİYERİNİZİ" YEDEKLEYİN!
HAYATI BOYUNCA İŞE GİDİP GELMİŞ AMA KARİYERİNİ HİÇ DÜŞÜNMEMİŞ İNSANLARDAN OLMA!!
Переглядів 1,2 тис.11 місяців тому
HAYATI BOYUNCA İŞE GİDİP GELMİŞ AMA KARİYERİNİ HİÇ DÜŞÜNMEMİŞ İNSANLARDAN OLMA!!
TARİHİ BALAT'I KEŞFE ÇIKTIM, 1 GÜNDE 17 BİN!! ADIM ATTIM :) - Vlog @AntoninaTurizm
Переглядів 43211 місяців тому
TARİHİ BALAT'I KEŞFE ÇIKTIM, 1 GÜNDE 17 BİN!! ADIM ATTIM :) - Vlog @AntoninaTurizm
KARİYERİNİZ İÇİN ALTIN TAVSİYELER! (Çok işinize yarayacak)
Переглядів 1,5 тис.Рік тому
KARİYERİNİZ İÇİN ALTIN TAVSİYELER! (Çok işinize yarayacak)
KARİYERİNİZDE MARKALAŞMAK İSTİYORSANIZ - Mutlaka yapmanız gerekenler!!
Переглядів 773Рік тому
KARİYERİNİZDE MARKALAŞMAK İSTİYORSANIZ - Mutlaka yapmanız gerekenler!!
AMATÖR LİGDEN, ŞAMPİYONLAR LİGİNE ÇIKMAK! (Executive Presence - Yönetici/Lider Duruşu, Tavrı, Tarzı)
Переглядів 1 тис.Рік тому
AMATÖR LİGDEN, ŞAMPİYONLAR LİGİNE ÇIKMAK! (Executive Presence - Yönetici/Lider Duruşu, Tavrı, Tarzı)
LINKEDIN'de BİR YILDIZ GİBİ PARLAMAYA HAZIR MISINIZ? (Smart LinkedInSTAR - Linkedin Eğitimi)
Переглядів 2,3 тис.Рік тому
LINKEDIN'de BİR YILDIZ GİBİ PARLAMAYA HAZIR MISINIZ? (Smart LinkedInSTAR - Linkedin Eğitimi)
SÜPER ÖNERİLERİM VAR👍(Eğitim, Kitap📚Dizi, Belgesel, Etkinlik😉)
Переглядів 1,1 тис.Рік тому
SÜPER ÖNERİLERİM VAR👍(Eğitim, Kitap📚Dizi, Belgesel, Etkinlik😉)
Arkadaşlar TR de ki işletmelerin %90 i kobi işletmeleri, bunlarında başında ustalıktan gelen,korku kültürü ile büyümüş,çirakliginda ustasından dayak yemiş, küfür yemiş, yaşını başını almış insanlar var,bu kişilerin kişilik özellikleri şirketlerine yansımış durumda ve çalışanları da bu şekilde yonlendiriyorlar, geçmişte yaşadıkları ezikliği fazlasıyla çalışanlardan çıkarma amacındalar, onlar sizden itaat etmenizi istiyorlar başka bir özelliğiniz eğitiminiz onlar için hiçbir önemi yok,siz patronun egosunu tatmin edeceksiniz öncelikle,sonra işi yapacaksınız,ve şundan emin olun tr de max 1 ay da öğrenilemeyecek is yok ( Uzay aracı üretmiyor bu ülke 😂)(not;1 haftada cnc sac kesim makinesini öğrenmiştim),,yani demem o ki sıkıntı yaşamadan calisacam diyorsanız sizden biraz alttan almanız bekleniyor, müdür-sef sert konuşunca tamam deyin,patron yada oğlu filan gelince yanınızda ayağa kalkın hafiften,kibar konuşun onlarla, bişey sorarsa bı sıkıntı yok deyin, her şey cok iyi deyin,bu şekilde sorunsuz çalışırsiniz,ha ben nasıl kendim patron olacam diyorsanız cok uzun kalmayın orada,bu da başka bir mevzu, sığmaz şimdi buraya, hoşçakalın.
Emeğinize sağlık Banu Hanım , çok faydalı bir video olmuş.
Benim çalışan biryim evet bende de şu oluyor organize bir çete var ve sürekli şikayet ediyorlar ve yanlızlastiriliyorum bu yasal bir suç değil mi
Biz bunları nasıl itici olmadan paylaşabiliriz, bununla ilgili örnekli video hazırlayabilir misiniz? Teşekkürler❤
❤❤❤🎉🎉
"30 dakikalık görüşme 50 dakika 70 dakika sürüyorsa o bir yeşil ışıktır" demişsiniz ancak ben bugüne kadar girdiğim tüm mülakatlarda 15 dakikadan fazla görüşme yapmadım ve tüm mülakatlar sonunda iş teklifi aldım.
merhaba banu hanım. ben de ne yaptığımı anlatan biri değilim. ekip arkadaşlarım ise en küçük işi abartıp çok iş yapıyormuş gibi anlatırlar hep. böyle böyle benim üzerime çok gereksiz işler yüklendi. müdürümle birkaç kez usulünce konuştum ama beni umursamadı. ekipte kendini pazarlamayı bilen diğer arkadaşlara önem verdi hep. istifa ettim yok sayılmaya dayanamayıp. .8:40 yönetici, ekibindeki çalışanın ne iş yaptığını ve yaptığ işin zoerluk seviyesini, değerini çalışanının söylemesine gerek kalmadan bilmesi gerekir bence.
LinkedIn' de gönderi paylaşımı yaparken. web site linkini eklediğimde LinkedIn' kendisi linkin adını değiştiriyor. Bunu websitemin orijinal adı değişmeden nasıl paylaşım yapabilirim
Mulakatla girmis oldugum isyerine benimle ayni anda ise alinan tanidik(torpilli) eleman ... Tum is yuku bendeyken kafami kaldirmamla torpilli olanin oturup keyif yaptigini gormem ve ayni gun deneme surecinde isten ayrilmam...😅😅 Kendinizi ezdirmeyin.
konu seçimi olarak illa hep aynı tarzda yazmak zorunlu mu ? ben mesela bugün bi film hakkında bilgi verip ertesi gün yeni teknolojik alet hakkında blok yazamazmıyım yazarssam tutmaz mı?
Hocam en az 2 yıldır iş arıyorum rekor kirdığımı duşünüyorum 50 iş görüsmesi gerçekleşti artik biktım ne yapmam lazım subaylık mülakatını 2 kez gectiğim ülkede özel sektörde tokezledim beynim almıyor artık ne yapayım akıl fikir verin büyülenmiş gibiyim sanki akıl fikir verecek olan yok mu
Blog yazarken tek amaca yönelik belli bir kategoride mi yazı ele alınmalı yada güncel doğa yaşam hayat her türlü konu başlığı altında ne yazıyor olsak mi
Çok teşekkür ederiz.
LinkedIn' de gönderi paylaşımı yaparken. web site linkini eklediğimde LinkedIn' kendisi linkin adını değiştiriyor. Bunu websitemin orijinal adı değişmeden nasıl paylaşım yapabilirim
Yapamazsınız gönderi içine yazarsanız bu LinkedIn’de mümkün değil eğer gönderinin içine değil de yorum kısmına yazarsanız linkin orjinalini yazabilirsiniz.
👏👏
Bugün online mülakata katıldım kendinden bahset dedi kpss puanımı sordu 70 üstü beklıyorum deyince. Kpss atanirsin kadromuz bos kalacak ve senin gelecek hedeflerin dinleyecek zamanımız yok diyerek görüşmeyi bitirdi kendimi açıklamama izin verilmedi
Sizce buradaki hatam ne oldu benim
Çünkü atanarak memuriyeti tercih edeceğinizi öngörmüş görüşme yapan kişi (Eğer böyle bir düşünceniz yoksa KPSS'ye girmezdiniz)
@@BanuCakar aynı zamanda kendinizi tanıtın dediğinde istemeden uzattım bu sepeble sizin gelecek hayallerinizi dinleyecek zamanımız yok dediler bu işten sizce tamamen olumsuz sonuç gelir demi😪😔😔
iş başvurumda yazılı olarak beyan ettiğim sebeplerden. tekraren demek icap ederse... ekonomik şartların geldiği noktada gördüğüm lüzum üzerine üstümdeki toplum baskısına biraz acımanız varsa, hiç sanmam ama
"o tamamen sizin bileceğiniz iş olmalı eğer işe alımda yetkinseniz" olmalı cevabı veya "valla napalım ekmek parası, biz de bayılmıyoruz şu mal muhabbetlere"
Video 4.dakikadan itibaren başlıyor
Sırf hayal ettiğim firmanın bana bu muameleyi yapmaması için her hafta 1 kere Onay süreçi tamamlana kadar sabırla aradım. sonunda pes ettiler onay süreçi olumlu sonuçlandı dediler 🤣🤣 Artık bir süre sonra "Evet X Bey sonuçu öğrenmek için aradınız biliyorum hemen anlatayım son durumu" diyordu IK. Ama şansıma bana 10 numara IK Süreç sorumlusu denk gelmişti Allah o kızın işini gücünü rast getirsin epey sabretti.
Kozmetik magzasinda 15 dakıka sürdü bende once kilerinde 15 dakıka sürdü
Yüreğinize sağlık hocam. Çok güzel olmuş. HR alanına girmek isteyenlere attım bile.
Mülakattan sonraki gün study case attılar gönderdim ne yapmalıyım şimdi:( çok mutsuzum bunaldım beklemekten
Hocam mülakat yaptım sonunda başka başvurular da var ayıp olmasın onlarla da görüşelim dediler çıktım 2.gun oldu bence olumsuz sizce? Ve Ailen lemi yaşıyor sun tekmi diye soruyor lar bunu neden sorarlar anlamadım
Banu Hanım çok kıymetli bilgiler paylaştınız. Emeğinize sağlık..
Ben isimi cok seviyorum ama sizden bu konu ile ilgili daha detayli bilgi alıp oyle cevap vermeliyim
Degerlendirmek isterim o zaman mutlaka karşılıklı anlaşma
Sağlayacagimza eminim
25 27
Emeğinize sağlık
online grup mülakatlarında nasıl anlarız peki?
Şöyle bir cevap verilebilir. Mekanizmadaki çarkın dişlerinden biri olarak yetki alanımı tespit edip, yetki alanıma göre yetkili kişiyi harekete geçirmek adına hatırlatmada bulunurum. Yetkili kişinin belediye ile iletişime geçip çukuru kapatmasını salık veririm. Buna rağmen yetkili kişi işi sürüncemede bırakırsa kendim inisiyatif alıp çukuru telafi etmeye çalışırım. Daha sonra yetkiliden yetkililik görevini bana devretmesini talep ederim. Bu durumda yetkililiğe daha uygun olduğumu düşünürüm.
Cok tatlısınız teşekkür ederim ❤😊
Banu hanim merhaba video da anlattaklarinizin hepsini buyuk bir fabrikanin ik uzmani mulakatinda yasadim ik müdürü fabrika müdürünün odasina kadar götürüp gorusturdu yönetim katini dolaşırdı maas+ikramiye herşeyi konusup bir daha sirra kadem bastilar ne maillere cevap verip ne de telefonları actilar gunlerce psikolojim bozuldu yani diyecegim o ki is verenlere ve temsilcilerine hic guvenim kalmadi
Yaşandı.. çok kötü bi durum, sürekli mentali yüksek tutmaya devam etmeye çalışıyorsun ve zor oluyor maalesef
Banu hanım, işe alımlarda kendinden daha iyisini işe alma ülkemizde ne kadar reel.
Enerjinizi sevdim. Sizinle kendime değer katıyorum. Teşekkür ederim
08.10 sn ben onu kasıtlı yapmıştım cunku ıka guc savasına gırdı ben vazgcetım ıse gırmekten kazandım :) aramadılarda pişmanda degılım..
Daha nice binler, yüz binler olsun dilerim ki Banu Hanım tebrik ediyorum 💚 Benim gibi birçok genç kadın girişimciye yol gösterici olduğunuz için de teşekkür ederim. Verdiğiniz Bilgiler her daim benim için çok kıymetli 🙏🏻
Çok teşekkürler Seda hanım çok naziksiniz☺️ var bi hayalim🍀 100 bin plaketi ile bu kanalda nice kalplere dokunan, ilham veren videolarla anlatmak, anlatmak ve anlatmak… Sizin de yaptığınız işleri çok kıymetli buluyorum, instagramda takip ediyordum/ediyorum 🤗 yolunuz açık olsun hep parlayın ⭐️
Harikasınız. Başarılar
Teşekkür ederim
Teşekkür ederim
En iyisi Dürüstlük Allah Büyük
Banu hanım pazartesi günü 2 mülakat oldu çarşamba günü de 3. Mülakat oldu toplam 4 mülakat olacağını söylediler şuanlık bir şey yapmam gerekiyor mu
Bir iş yeri seni ciddiye almıyorsa sen ne yapabilirsin ben onlarca işyeriyle birzat görüştüm ama hiç biri elemana ihticaımız bile yok demedi sadece bekletiyorlar ya senin belliki zamanın yoksa sadace kedilerini düşünüyorlar elemana ihtiyacımız yok demesi çokmu zor en azından zamanım çalmamış olursun bana hak verenler beyensin
ben de işe yeni girdim cumartesi pazar tatil o gitmediğim günlerin parası kesiliyor mu yoksa kesilmez mi
Üniversite tercihi yapıcam 2yıllık insan kaynakları yönetimi düşünüyorum sizce yazmalı mıyım sonra 4yıllığa geçiş yapmak istiyorum ama dgs çok zor ona girmezsem kendimi 2yıllık bölümle geliştirme şansım olabilir mi
4:31
4:30
teşekkürlerr
Liderliğimizin ünvanımızda değil, ruhumuzda olması harika.. Bilinen ancak ifade edilmeden idrak edilmeyen bu tür farkındalıklarımızı farkında olma sevinci doyulmaz bir enerji getiriyor. Teşekkür ederiz bizi değerli hissettirip v güzel hisler enjekte ettiğiniz için. Varolun😊
ats uyumlu olması için istenilen kelimelerin cv de geçmesi mi, yoksa o kelimelerin fazlaca geçmesi mi gerekli? kaç kere geçtiğini hesaplamalı mıyız, bir kere de yeterli olabilir mi
Teşekkürler